新时代下工会工作展望

2019年03月01日 13:24  来源:人民网
 

拥抱新时代、勇担新使命。党的十九大报告对工人阶级和工会工作明确提出了要求,主要内容涉及工人阶级的历史使命、大力弘扬劳模精神和工匠精神、构建和谐劳动关系、落实政府工会企业共同参与的协商协调机制等多个方面。新时代背景下,工会将以过去的一系列成绩为基点,进一步强化思想引领、提升政治站位,强化使命引领、提升服务能力,强化典型引领、提升工作品质,强化作风引领、提升党性修养,着力建设学习型、创新型、服务型、务实型、活力型工会。努力书写无愧于历史重任和时代召唤的华彩篇章。

一 大力实施“聚力”工程,着力职工素质提升

一是配合加强跨专业、跨部门的横向协同,大力整合各类专业资源和服务资源,锻造职工技术创新工作室,充分发挥先进个人、工匠能手的传、帮、带作用,以全员自主改善、职工众创为载体,培育职工的创新意识、提升创新能力。二是配合开展多层次、多维度的大众创新评选表彰,激励更多的职工立足岗位开展小改善、小革新、小发明,促进解决工作中遇到的实际问题。举办职工技术创新交流研讨会,分享和交流创新工作经验和创新成果,鼓励职工创新工作室举办创客沙龙,开设创新论坛,营造浓厚的创新氛围,引导职工崇尚创新、参与创新。三是深入开展劳动竞赛,围绕中心工作和重点任务,特别是三大攻坚战任务,合理安排全年劳动竞赛计划。结合精益管理的要求,推动精益管理理念融入日常工作、融入现场管理。四是推广开展“草根PK”赛。不断丰富岗位“练兵”的形式载体,大力开展小范围、小单元、小规模的“草根”PK赛,扩大岗位练兵的覆盖面和参与面,充分激发基层一线的管理活力和学习热情,引导职工自觉开展岗位对标,加强学习,自我改善,不断提升素质能力和业务水平。

二 大力实施“和谐”工程,着力深化民主管理

一是持续完善职工代表大会制度。加强职工代表培训。通过培训增强职工代表的履职意识,提升职工代表的政策水平和参政议政能力。充分发挥工会委员作用。深入基层一线,调研职工生产生活情况,听取和反映职工的诉求和建议,促进解决实际工作中存在的问题。加强职代会提案的征集办理,调动职工代表的积极性和主动性,引导职工代表为推动企业改革发展积极建言献策。二是纵深推进厂务公开民主管理。畅通厂务公开渠道,加强对企业改革发展目标任务、重大决策部署的宣传贯彻力度,引导职工关心关注改革发展大局。探索建立合理化建议的评价及采纳应用机制,进一步激发广大职工的主人翁意识,积极为改进工作质

量、提高工作效率、提升管理水平出谋划策,将职工的智慧汇聚为推动企业改革发展的动力。

三 大力实施“暖心”工程,着力关心关爱职工

一是改善职工小家环境。以抓好职工小家提质升级作为关爱职工的重要举措,对照“6+N”建设标准,认真梳理职工小家硬件配置情况,制定“一所一方案”,进一步提高职工小家硬件配置,切实改善一线职工生产生活条件。二是保障职工权益。关心女职工身心健康,落实女职工劳动保护权益。持续开展好“两节送温暖”、“金秋助学”、“夏季送清凉”等帮扶慰问工作品牌,常态化开展劳模先进慰问、重点工程慰问、抗灾抢险慰问、节日一线慰问、扶贫助困慰问、白事关怀慰问,按照相关要求持续开展好“职工关爱月”主题活动,把各类关怀慰问和会员福利落到实处,让职工切实感受到组织的温暖。

四 大力实施“健康”工程,着力繁荣职工文化

一是加强文体活动小组建设。激发文体活动小组活力,开展丰富多彩的文体活动,倡导健康的生活方式,培育团结协作、勇于拼搏的进取精神。二是加强工会场所建设。因地制宜

建设职工书屋、职工“读书角”,开展“悦读悦生活”、“书香三八”读书活动,举办“悦读”分享会,引导职工好读书、读好书。三是开展“我的安全我做主”安全主题教育活动。结

合“团队互助”的企业安全文化教育,大力宣传安全知识,总结和交流安全管理经验成果,促进职工提升安全意识,营造人人懂安全、人人讲安全、人人要安全的良好氛围。

五 大力强化自身建设,着力增强工会组织“三性”

一是切实增强工会组织的政治性。坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,全面贯彻落实党的各项决策部署,在工会工作中体现党的意志和主张。发挥“新时代工人讲习所”的宣传阵地作用,切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务,开展形式多样的主题宣传教育活动,推动党的十九大精神深入车间、深入班组、深入一线。二是切实增强工会组织的先进性。要把握工人运动的时代主题,创新工会工作的载体机制,坚持融入中心、服务大局,找准工作定位,在工会工作中深植精益管理的理念,不断增强履职能力。深入基层一线,了解实情,听取建议,下沉工会工作资源,激发基层组织活力,敢于求真务实,面对问题不拖延、不推诿,讲真话、做实事,注重横向协同,注重资源整合,组织好、协调好各方力量,力求解决实际问题。积极建设“互联网+”工会工作新格局,走好网上群众路线,不断提升服务职工的能力水平。三是切实增强工会组织的群众性。要切实发挥工会组织的桥梁纽带作用,通过深入基层一线开展调查研究,建立完善工会干部联系点制度,加强工会主席信箱管理等措施,进一步畅通联系职工通道,实现工会干部联系职工常态化、制度化。(周韵 长沙市博物馆)

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